Om oss

Vi är den digitala skolan för talanger som vill arbeta med digital kommunikation.

Digitalakademien.

Vi är den digitala skolan för talanger som vill arbeta med digital kommunikation. Digitalakademien.

Här skapar vi en möjlighet att snabbt tillsätta kunskaper genom olika trainee utbildningar och kurser som ej finns på folkhögskola eller högskoleutbildningar. Detta är intensiva kurser och program för att på riktigt komma in i branschen. Och som ställs som krav för att kunna vara intressant för arbetsgivare.

Vi är den digitala skolan för talanger som vill arbeta med digital kommunikation.

Digitalakademien.

Framför allt de som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden vill vi ge möjlighet till validerad arbetserfarenhet och en chans att känna sig mer inkluderade i samhället.

Oavsett om de är nyanlända, aldrig riktigt kommit in på arbetsmarknaden eller varit utanför den ett tag.

Men vi vill också stoppa talanger som försvinner - alltså de som omedvetet tänker sig flytta från Dalarna till Stockholm och andra städer.

Vad blir det av våra "frön"?

De som utbildar sig hos oss blir anställningsbara på direkten och tillgodoser sig kunskaper som vår bransch letar efter:

- Sociala media-planerare

- Sökmotorspecialister

- Digitala strateger

- Data-analytiker

Intensivkurser ämnade att hållas om 10 - 16 veckor.

Här skapar vi en möjlighet att snabbt tillsätta kunskaper genom oliak trainee-utbildningar och kurser som ej finns på folkhögskola eller högskoleutbildning. Detta är intensiva kurser och program för att på riktigt komma in i branschen. Och som ställs som krav för att för att kunna vara intressant för arbetsgivare.

Vart tar talangerna vägen?

Det är extra viktigt för oss att kunna följa upp och mäta resultatet av våra insatser. 

Våra verksamhetsmål är tänkt att delas upp i kvantitativa mål, som mäter hur många talanger vi lyckas stödja igenom utvecklingsprocessens olika steg, samt kvalitativa mål som mäter deltagarnas upplevda värde. 

Många av dem vi tänker ta in på traineeutbildning, är ämnade att själva kunna ta ett steg vidare i karriären, få ett jobb på en byrå. Varför inte hyras ut till företag som praktiskt taget skriker efter resurser?  Något som är möjligt idag till ett företag oavsett bransch. Eller steget ut som egen & direkt ta sig ut i näringslivet.